年収→手取り計算

年収は「税金や社会保険料を引く前の総支給額」、手取りは「実際に口座に入る金額」です。年収から 所得税・住民税・健康保険料・厚生年金・雇用保険料・介護保険料（40 歳以上）を差し引いた残りが手取りになります。

国税庁・総務省・協会けんぽの公表データに基づく概算値で、一般的な会社員のケースでは ±数万円の誤差に収まります。ただし 企業独自の社会保険料率や自治体の住民税調整控除によって実値とは多少差が出ます。

40 歳から介護保険料（健康保険料に約 1.8% 上乗せ、労使折半）の納付が始まるためです。本ツールでは年齢入力によって自動で介護保険料を加算します。

賞与を含む総額（税込み・源泉徴収票の「支払金額」）を年収欄に入力してください。ただし、賞与の所得税は前月給与をベースに計算されるため、賞与単体の手取りは ボーナス手取り計算ツール を利用するとより精密です。

協会けんぽの健康保険料率は都道府県ごとに 9.3〜10.8% の差があり、年収 500 万円のケースで年間 2〜4 万円程度の差になります。