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TaxMint
扶養の壁 判定
106 / 123 / 130 / 160 / 201.6 万円の壁を判定し、税金・社会保険への影響を整理します。
現在の状況
1個の壁を超過
次の壁まで ￥130,000
106万円の壁
週20時間以上 従業員51人以上企業で社会保険加入
123万円の壁
配偶者控除・扶養控除の所得要件に対応する給与年収の目安
130万円の壁
配偶者の社会保険の扶養から外れる
160万円の壁
所得税がかからない給与年収の目安。配偶者特別控除の満額上限でもある
201.6万円の壁
配偶者特別控除が完全に消滅
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計算の仕組み
よくある質問
123 万円と 130 万円の違いは何ですか？
123 万円は配偶者控除や扶養控除の所得要件に対応する給与年収の目安、130 万円は配偶者の社会保険の扶養から外れる目安です。税金と社会保険で意味が異なります。
106 万円の壁は誰に関係しますか？
従業員 51 人以上の企業で週 20 時間以上働き、月給 8.8 万円以上のパート・アルバイトが対象です。対象者は社会保険加入義務が発生します。
160 万円の壁とは何ですか？
2025 年分の所得税では、給与所得控除 65 万円と基礎控除 95 万円の合計で、給与年収 160 万円以下なら所得税がかからない目安になります。あわせて、配偶者特別控除が満額となる上限も給与年収 160 万円です。
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Further Reading
免責事項 · Disclaimer
本計算は公開されている税率・計算式に基づく概算値です。実際の税額・給与は勤務先規定・自治体・税制改正により変動します。税務判断が必要な場合は税務署または税理士にご相談ください。
参照元
最終更新日: